恰如其份的上班服装

刚毕业出来工作的年轻人，透过衣服的穿著选择表示出自己的专业与身份，但到底有什么需要考虑呢？

曾有一个朋友和我说一个很有趣的故事。有一天在一个比较隆重的场合，有一位十几岁的妹妹刻意打扮自己的发型，弄得五颜六色，戴上夸张的耳环，衣服颜色更十分鲜艳，旁边的长辈看到就表示：「有没有搞错，现在的小女生都不懂得尊重场合，穿成现在这个样子。」但是我另外一个朋友却有其他想法「其实这种打扮，对于十几岁的女生来讲她已经尽力，有可能这已经是她最隆重的装扮了。」她将她有的都戴身上了，从这角度去看，会不会也是尊重了场合呢？什么才叫庄重、尊重呢？正装才是代表吗？

事实上庄重、尊重和她穿成她认为漂亮的是有区别的。例如她去到一个有特定服饰要求的场合，她就需要放弃她平时认为最漂亮的穿著。穿上班服的底线应该是不去选择暴露的衣服，能够显示整齐、整洁的形象，才是尊重场合。不能生硬的把自己的风格放进所有场合里面，但在不违背底线下增加自己的元素进去也应该容许。

如果企业容许员工自己选择上班穿什么是最理想的，但有时候还是看到部份的人不自律，随意穿着，过分的还会穿拖鞋上班，所以最重要的是人人自律，互相尊重。而一个很重要的考虑原则，上班时是要把所有精神放在工作上，而不是一直想着穿什么衣服，穿一些简单、舒服，适合自己工种的衣服就是最基本的原则。

个性元素 ﹖不同套装的裁剪都是不同的，都可以表现自己与人不同的地方，即使一个小徽章、小饰物都可以表现出个性。只要有分寸，理解衣服在不同场合的需要，就是一种对团体、公司的互相尊重。其次，穿衣除了给别人看，还要让别人看到自己独有的气质、谈吐、教养、美感等等，在不同公司不同职位都需要合理的穿衣标准和要求。

最后讲到礼教，无论是穿衣还是其他也好，是否合理才是大家关顾的焦点，而不是一成不变的规则。「礼」是会变的，会因应时代改变，更是可以有弹性的变化，不变的只是背后的原则和精神而已。